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Adapei de l'Ain emploi
Adapei de l'Ain recrutement

Educateur Sportif H/F Adapei de l'Ain

  • Talissieu - 01
  • CDD
  • Temps partiel
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

- Vous construisez et proposez un projet d'activités physiques et sportives en lien avec les aptitudes des personnes accompagnées
- Vous définissez le contenu des séances pour satisfaire à la découverte, la sensibilisation ou le perfectionnement des pratiques d'activités physiques et sportives
- Vous proposez des exercices à la fois ludiques et formateurs, adaptés au niveau et aux capacités du public, avec comme objectif le bien-être et l'intégrité des pratiquants, dans le respect des règles de sécurité.
- Vous participez à la vie institutionnelle

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un DEJEPS « Activité Physique et Sportive Adaptées » de niveau 5, ou une licence STAPS « Activités Physique et Sportives Adaptées », ou un diplôme spécialisé activités physiques adaptées « public spécifique : personnes handicapées ».
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail

- CDD à mi-temps pour une durée d'un an avec possible renouvellement
- Travail le mercredi et le jeudi, ainsi qu'une demi-journée supplémentaire dans la semaine (à définir ensemble)
- Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplôme de niveau 5 :
- Sans reprise d'ancienneté : 2 100.71€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

Les avantages

  • Congés trimestriels
  • Évolutions professionnelles
  • Formations internes
  • Télétravail (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien métier avec votre futur manager

  • Entretien RH

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La carte

51 Rue de la Biganderie

01510 Talissieu

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Publiée le 13/02/2026 - Réf : KWBQBYQIRBRYZZ335

Educateur Sportif H/F

Adapei de l'Ain
  • Talissieu - 01
  • CDD
  • Temps partiel
Postuler Publiée le 13/02/2026 - Réf : KWBQBYQIRBRYZZ335

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