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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Maintenance H/F à Le Port est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chargé de Maintenance H/F SUNZIL
- Le Port - 974
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Un poste qui sort du lot
Vous travaillerez sur des projets à fort impact environnemental, dans un contexte insulaire unique, en contribuant à la fiabilité et à la performance de nos installations, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe structuré.
Faites briller votre carrière dans l'énergie solaire en Outre-Mer
Et si votre prochain défi combinait expertise technique, innovation et travail sur le terrain ?
Au sein de la Direction technique et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Maintenance de zone, vous prenez en charge l'ordonnancement et le suivi des opérations de maintenance sur la zone Sud et Ouest de la Réunion, en assurant l'efficacité, la sécurité et la qualité des interventions tout en apportant votre expertise à l'équipe.
Vos défis quotidiens
La gestion des interventions de maintenance
- Mettre en place les plans de maintenance préventive et en assurer l'avancement dans le respect des procédures et des modes opératoires, planifier les interventions en priorisant les actions
- Gérer les contrats de service des prestataires : interventions, contrôles, élaboration de supports documentaires, etc.
- Contrôler et réceptionner les interventions effectuées par les prestataires
- Prévoir le matériel et outillage nécessaires aux interventions, veiller au bon état des équipements
- Gérer le stock de pièces de rechange (dépôts et véhicules d'intervention) dans le respect des procédures de gestion de stock ; réaliser et analyser les inventaires des pièces de rechange
- Veiller à la qualité de l'information remontée par les équipes dans la GMAO
Le contrôle règlementaire et sécurité
- Intégrer les consignes de sécurité et/ou risques identifiés dans les modes opératoires et veiller au respect de ces consignes par les techniciens ou prestataires, pour garantir la sécurité de l'activité de maintenance
- Contrôler les échéanciers de visite des appareils soumis à réglementation, et procéder à la levée des non-conformités
- Réaliser les audits de qualité et sécurité des interventions
Management d'équipe
- Organiser et piloter les interventions et les astreintes, valider les heures effectuées et les plannings d'absence
- Animer les réunions de service, les études de projets d'amélioration, modifications et développements nouveaux
- Evaluer les compétences et la performance des techniciens, proposer des formations pour une recherche permanente de l'optimum des opérations de maintenance
Cette description n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise ainsi que vos compétences et motivations.
Chez nous, l'envie d'apprendre et de s'impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
De formation Bac +2 expérimenté ou Bac +5 type Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de minimum 5 ans, idéalement sur des installations photovoltaïques, ou une expérience avérée des systèmes à courant continu.
Vous avez également de bonnes connaissances sur les infrastructures HTA.
Vous savez manager une équipe de techniciens terrain et savez être attentif à la qualité de l'ambiance de travail. Votre relationnel et votre dynamisme font de vous un candidat de valeur, en capacité à représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, mais également votre service au sein de la structure du groupe.
Vous faites preuve de flexibilité, de rigueur dans l'ordonnancement des opérations mais également d'une capacité d'analyse avec un excellent sens de la priorisation. Vous êtes en capacité de remonter naturellement à votre management une information de qualité.
En échange, nous vous offrons un poste où chaque intervention que vous coordonnez améliore la performance de nos installations, et où votre expertise technique contribue directement à la fiabilité et à la sécurité de nos sites.
Le petit plus Made in Sunzil
- Un 13 mois pour booster votre rémunération
- Une carte restaurant pour bien manger tous les jours
- Prime d'intéressement parce que vos succès méritent d'être partagés
- La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait
Envie de faire rayonner votre expertise au service de l'énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ?
Postulez dès maintenant !
Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l'énergie solaire.
Bienvenue chez SUNZIL
Intégrer SUNZIL, c'est rejoindre plus de 40 ans d'expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes.
Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies.
Son activité se concentre autour de la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d'installations chez des clients particuliers jusqu'à des centrales au sol.
Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire :
- +1 million de m² de panneaux installés
- 150 MWc en exploitation
Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s'appuyant sur l'expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine.
Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature à laquelle nous nous engageons à répondre rapidement
-
Un premier échange avec l’équipe RH pour mieux comprendre le parcours du candidat
-
Un entretien métier avec le manager pour échanger concrètement sur le poste et les projets
-
Onboarding : un accompagnement personnalisé dès le premier jour
-
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 48d2fe5b-8e7d-4508-be42-761971db7c57
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Chargé de Maintenance H/F
- Le Port - 974
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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