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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Technique Multi-Sites Tertiaires H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heure

Salaire brut estimé

28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heure

Salaire brut max

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire Technique Multi-Sites Tertiaires H/F SOLARIS Gestion

Saint-Herblain - 44
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, notre direction régionale Ouest recherche :

Son futur Gestionnaire technique multi-sites en CDI F/H

En trinôme avec 2 Property Managers et un Assistant, et sous la direction de la Directrice régionale, vous prendrez en charge la gestion technique d'immeubles tertiaires environ basés dans la région nantaise.

Vos principales responsabilités seront :

Missions techniques

- Visiter les immeubles et établir les rapports
- Mettre en place et vérifier la bonne exécution des prestations sous et hors contrat
- Vérifier la réception des contrôles réglementaires ainsi que la levée des réserves
- Participer à l'élaboration des plans pluriannuels de travaux
- Participer à la gestion des sinistres (assistances aux expertises et suivi)
- Respecter les analyses de risque pour chaque opération de maintenance
- Respecter les différentes normes (sécurité) et procédures internes
- Proposer toutes suggestions susceptibles d'améliorer les conditions de travail ainsi que le fonctionnement et la performance des équipements
- Petit travaux et aménagements : s'assurer de leur bonne réalisation
- Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie
- Assister aux réunions locataires des sites tertiaires complexes et établir les CR de réunions

Missions administratives

- Suivre l'entrée et la sortie des locataires
- Livrables selon la demande du client (CR de visite, renseigner fiche immeuble etc)

Méthodes

- Utiliser et promouvoir les outils mis en place par le client
- Renseigner les tableaux de bord mis en place
- Réaliser des audits et rapports trimestriels
- Déplacements sur la journée, 3/4 fois par semaine minimum

Idéalement issue d'une formation technique de type Bac +2/3, vous bénéficiez au minimum de 3 années d'expérience professionnelle acquises dans un poste similaire ou tant que technicien de maintenance, facility manager...

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Sens du travail en équipe : Vous savez travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs (clients, prestataires, équipes internes) pour mener à bien les missions dans un environnement dynamique.
- Rigueur et organisation : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion et dans le suivi des dossiers.
- Agilité et réactivité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et de résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir dans la gestion quotidienne des biens.

Ce projet vous correspond, n'hésitez plus ! Postulez !

Charte de télétravail
Charte Ethique
Tickets restaurants (carte SWILE)
Locaux modernes et conviviaux
Un séminaire surprise groupe chaque année
Conciergerie pour le siège social
Management de proximité et bienveillant
Engagements RSE
Et bien plus encore !

- Contrat en CDI - 218 JOURS + RTT
- Véhicule de service
- Tickets restaurants + RTT + Charte de télétravail + Mutuelle et prévoyance , séminaire annuel ....
- Une équipe au top et des bureaux conviviaux !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec le service recrutement : « Faisons connaissance »
Un entretien avec votre Futur Manager : « Vos compétences et vos futures missions"
Un entretien avec la Directrice talents du groupe : « Vos motivations pour nous rejoindre"
Un test de personnalité pour finaliser le processus : « Serez – vous bien chez nous ? »
Solaris s’engage à vous donner une réponse dans les 48 heures !