Infirmier - IDE - Bloc - Hôpital Privé Saint-Martin CDI H/F ELSAN

Conditions d'exercice

- Poste technique, varié et enrichissant, au sein d'un environnement hautement spécialisé.
- Aucun travail le week-end, hors astreinte.
- Astreinte 1 week-end tous les 2 mois, avec rémunération attractive.
- Planning avantageux, incluant la possibilité de bénéficier de week-ends de 3 jours.
- Travail en binôme, au sein d'une équipe soudée

Avantages sociaux
· Convention collective FHP

· Rémunération très attractive, selon profil et ancienneté

· 13ème mois

· Dispositif d'épargne salariale (Participation et Intéressement)

· Restauration à tarif privilégié,

· Avantages CE (bon cadeau, réduction...)

· Parking gratuit et sécurisé

· Mutuelle isolée 100 % prise en charge

· Accompagnement à la mobilité géographique

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Au plaisir de te rencontrer !

Nous menons une politique active en faveur de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, dans le respect de l'équité et de l'égalité des chances.

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

• Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
• Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
• Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
• Télétravail au siège
• Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
• Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
• Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
• Participation employeur à la cantine, catalogue CE
• Aide au logement et au transport
• Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
• Engagement fort sur les actions de diversité et RSE