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BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Projeteur Expérimenté en Mécanique - Freelance H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI

Marseille - 13
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 6 ans

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Les missions du poste

Notre client est une société spécialisée dans la gestion et l'optimisation des ressources énergétiques et techniques de sites industriels et tertiaires.
Elle intervient comme entreprise générale / exploitant-mainteneur, sur des projets à forte technicité en génie mécanique, génie climatique, génie électrique et performance énergétique.
Son activité couvre l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, études, installation, exploitation et maintenance, avec une forte orientation vers la décarbonation, l'efficacité énergétique et l'optimisation des utilités industrielles (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé, énergies renouvelables).

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, notre client recrute un Projeteur / Dessinateur Mécanique confirmé.
Rattaché au bureau d'études et en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, vous intervenez sur des projets mécaniques industriels complexes, depuis la phase de conception jusqu'aux dossiers d'exécution et de récolement.

Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques, avec une vision orientée performance, fiabilité et optimisation des installations.

Concevoir et modéliser des installations mécaniques industrielles complexes (tuyauterie, groupes électrogènes, moteurs, structures mécano-soudées, supportages) en 2D et 3D

Réaliser les plans d'exécution, plans d'ensemble et détails techniques sous AutoCAD et Revit dans une logique BIM

Effectuer le dimensionnement des équipements et produire les notes de calcul associées

Établir les nomenclatures, métrés et participer à la constitution des DOE et plans de récolement

Collaborer aux réunions techniques, à la coordination des projets et réaliser ponctuellement des relevés sur site

Le profil recherché

Concevoir et modéliser des installations mécaniques industrielles complexes (tuyauterie, groupes électrogènes, moteurs, structures mécano-soudées, supportages) en 2D et 3D

Réaliser les plans d'exécution, plans d'ensemble et détails techniques sous AutoCAD et Revit dans une logique BIM

Effectuer le dimensionnement des équipements et produire les notes de calcul associées

Établir les nomenclatures, métrés et participer à la constitution des DOE et plans de récolement

Collaborer aux réunions techniques, à la coordination des projets et réaliser ponctuellement des relevés sur site

Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.

L'entreprise

Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.

Infos complémentaires

13ème mois

Prime d'intéressement et participation

Prime d'ancienneté

Transport en commun prise en charge à 100%

Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture....)

Prime de cooptation de 1000€

Ticket restaurant

Crèche

Mutuelle avantageuse

Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

Formations

Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.