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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Élagueur-Grimpeur - Élagueuse-Grimpeuse H/F à La Trinité-de-Thouberville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Élagueur-Grimpeur - Élagueuse-Grimpeuse H/F
Elag Eure et Paysage

La Trinité-de-Thouberville - 27
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez:

- Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies
- Abattage / démontage des arbres
- Diagnostiquer l'état de l'arbre

Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur.
Possibilité de formation .

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'escalade,Abattre un arbre,Elaguer les branches d'un arbre,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).