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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur Junior H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auditeur Junior H/F
Pkf Arsilon Commissariat aux Comptes
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d'être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !
Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.
Le poste d' Auditeur Junior est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Paris.
Poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Participer à des missions d'audits légaux, des référés, des audits d'acquisition et autres missions plus ponctuelles,
Bénéficier de la diversité du portefeuille de clients :
Des entreprises et groupes de sociétés réalisant de 5 à 500 M€ de CA
Une multitude de secteurs d'activité et un bassin d'emploi dynamique et innovant
Une réelle proximité avec les clients
En fonction de la taille des dossiers vous aurez plus ou moins d'autonomie dans la gestion des missions,
Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement dans le développement de tes compétences ainsi que d'une formation à l'utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d'une atmosphère d'excellence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).
Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.
Nos avantages :
Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
Sans oublier :
Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact
Profil recherché
ET VOUS ?
De formation supérieure en comptabilité/audit de type DSCG, Master CCA / DSCG ou École de commerce / IAE, vous justifiez d'une première expérience d'environ 6 mois en audit (stage/alternance) en cabinet comptable.
Vous avez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques)
Votre dynamisme, votre ouverture d'esprit, votre rigueur, votre sens du service clients et votre goût du travail en équipe seront fortement appréciés. Enfin, la maîtrise de l'anglais est appréciée pour ce poste.
Chez nous, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.
Envie de faire partie de l'aventure ? Alors n'attends plus, rejoins-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH
Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés
Possibilité de réaliser un test technique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MYQC
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Auditeur Junior H/F
- Paris - 75
- CDI
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