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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - IDE - Technicien Préleveur H/F à Le Haillan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heure

Salaire brut estimé

32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heure

Salaire brut max

35 490 € / an 2 958 € / mois 19,50 € / heure

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Infirmier - IDE - Technicien Préleveur H/F SYNLAB

Le Haillan - 33
CDI
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans un environnement moderne et accueillant, vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient !

Vous serez chargé(e) de :
- Garantir la bonne prise en charge du patient
- Réaliser les activités de prélèvement au laboratoire et au domicile des patients
- Effectuer des missions pré et post-analytique par polyvalence
- Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique
- Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action.

Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique qui vous accompagnera dans votre apprentissage de l'ensemble des missions, dans une ambiance bienveillante et chaleureuse.

Le profil recherché

Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire !

IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité.
Chez SYNLAB, nous recherchons en priorité des qualités humaines.
Votre sourire et votre sens du relationnel seront essentiels pour l'accueil de nos patients.

Dans ce nouveau concept, bienveillance, patience et pédagogie seront vos atouts pour répondre aux besoins de nos patients.

Vous souhaitez en savoir plus sur ce concept novateur, alors n'hésitez pas à postuler !

Infos complémentaires

Type de contrat : CDI
Volume horaire : Temps complet 35 heures annualisées
Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne)

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté

- Prime d'engagement semestrielle

- Participation, Interessement

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;

- 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;

- Avantage CSE (450 € / an de chèques vacances , chèques cadeaux...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaitre en postulant à l'une de nos offres ou de manière spontanée
Nous vous contactons pour apprendre à vous connaître lors d'un premier échange
Vous rencontrez nos opérationnels et/ou nos professionnels RH
Bienvenue chez nous l'aventure commence !