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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Directeur Adjoint Lyon Magasin d'Optique H/F HUNAIV

Lyon - 69
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 4 ans

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Les missions du poste

Et si vous pouviez allier management, commerce et proximité client au sein d'une enseigne reconnue ?

HUNAIV recherche un Directeur Adjoint pour son magasin de Lyon. Véritable relais du Directeur, vous contribuez activement à la performance commerciale et à la qualité de service du point de vente.

Sur le terrain, vous partagez votre temps entre l'accompagnement de votre équipe et la gestion quotidienne du magasin. Vous travaillez aux côtés d'opticiens et de conseillers(ères) de vente dans une logique de coopération et d'exemplarité.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Encadrer et animer une équipe de 5 à 12 collaborateurs
- Suivre les performances individuelles et collectives du magasin
- Assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe
- Participer à la mise en place de challenges commerciaux
- Garantir la satisfaction client à chaque étape du parcours d'achat
- Contribuer à la gestion quotidienne du point de vente (stocks, merchandising, procédures)
- Veiller au respect des standards de l'enseigne et à la qualité du conseil en magasin

En collaboration étroite avec le Directeur, vous soutenez la dynamique commerciale du magasin et veillez à maintenir un haut niveau d'exigence dans la relation client. Vous êtes un acteur clé du pilotage opérationnel et commercial de votre point de vente.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le management d'équipe de vente, idéalement en distribution spécialisée ou commerce de détail.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Vous aimez transmettre, faire grandir vos collaborateurs et les accompagner dans leurs réussites quotidiennes.

Votre profil se distingue par les qualités suivantes :

- Formation supérieure, idéalement école de commerce
- Expérience en management d'équipe dans un environnement de vente exigeant
- Excellentes compétences relationnelles et sens du collectif
- Goût prononcé pour le commerce et la satisfaction client
- Organisation rigoureuse et fiabilité dans le suivi des indicateurs
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités

Le poste est proposé en CDI 39 h sur 5 jours, avec 15 jours de RTT par an (statut agent de maîtrise). La rémunération démarre à partir de 2550 € brut mensuels, complétée par une prime trimestrielle, une part variable représentant environ 15 % du fixe annuel, des tickets restaurant, le remboursement à 50 % de la carte de transport, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance.

L'entreprise

Notre priorité

Offrir à nos partenaires entreprises un recrutement sur-mesure, rapide et efficace, tout en assurant un accompagnement de qualité aux candidats.

Nous mettons un point d'honneur à comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise et à guider les candidats tout au long de leur parcours professionnel.
Nous sommes convaincus que chaque recrutement est une opportunité de bâtir une relation durable et mutuellement bénéfique, pour toutes les parties prenantes.