Pack - Bigblue H/F Iziwork

Envie de travailler dans un entrepôt logistique innovant, où chaque journée est rythmée, efficace et pleine de défis ?

On à le job qu'il te faut !

À propos de la mission

Voici un vision rapide des taches qui te seront confiées :

- Réceptionner une mission ou une liste de picking
- Identifier les adresses, références à préparer, quantités à prélever
- Respecter un ordre de prélèvement des produits
- Prélever sur palettes, en étagères ou en picking les références à préparer
- Flasher les codes barres des produits prélevés ou palettes (selon les activités ou clients) afin d'éviter les erreurs de références (contrôle visuel qualité)
- Procéder à la mise à jour les stocks

Si tu ne maîtrises pas toutes ces missions, pas de panique une formation intégration est prévue pour tout t'expliquer !
Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Polyvalence, dynamisme, fiabilité et esprit d'équipe
- Une première expérience en logistique est un plus, mais pas obligatoire
- Envie de s'investir dans un environnement moderne et en mouvement !

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.