Ingenieur Mecanique Equipement Sous Pression H/F

Agap2 France

En tant que consultant(e) ingénieur équipements sous pression, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets EPC dans les domaines du nucléaire ou de l'Oil & gas.

En tant qu'ingénieur ESP, vous assurez la conception ou supervision de la conception, la conformité réglementaire, et la sécurité des équipements sous pression (ESP) dans le cadre des projets.

Vous garantissez que les installations respectent les normes et réglementations en vigueur, de la conception à l'exploitation, tout en apportant un support aux équipes projets, opération et maintenance. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Gérer l'expertise technique et le support aux projets :

- Établir et maintenir le référentiel technique des équipements sous pression pour garantir la conformité aux normes et réglementations,
- Participer à l'élaboration des guides méthodologiques pour uniformiser les pratiques dans le domaine des ESP,
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions dans le secteur,
- Rédiger les spécifications techniques liées aux équipements sous pression en appui aux chefs de projet,
- Analyser et évaluer les offres des fournisseurs en phase de consultation,
- Valider les documents projet en phase réalisation / EPC.

Garantir la conformité et la sécurité des équipements :

- Superviser la fabrication en usine et l'installation sur site des équipements et participer aux tests FAT/SAT,
- Contrôler la conformité des équipements vis-à-vis des standards réglementaires et contractuels.

Assurer un support technique aux équipes opérationnelles :

- Piloter les contrôles de mise en service des ESP (CMS), en lien avec les équipes projet,
- Apporter un support pour la réalisation des déclarations de mise en service des ESP (DMS) et assurer le suivi réglementaire des ESP en exploitation,
- Interagir avec les organismes notifiés (ON) et habilités (OH) pour garantir la conformité des installations,
- Collaborer avec l'équipe QHSE pour garantir la maîtrise des risques liés à la pression lors des interventions sur site,
- Apporter une expertise technique en cas d'incidents ou de problèmes sur les équipements sous pression pendant la phase d'exploitation.

Contribuer à la culture ESP et à l'innovation :

- Contribuer au développement des projets internes et à l'animation de la communauté métier liée aux ESP,
- Diffuser la culture technique au sein des équipes et former les nouveaux arrivants sur les équipements et leurs réglementations.

Vous serez, dans le cadre de vos missions, amené(e) à vous déplacer pour mener des inspections chez les fournisseurs ou sur les différents sites de l'entreprise.

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement similaire,
- A l'aise en anglais (niveau B2/C1) et en français (courant)
- Intéressé(e) pour travailler dans un domaine novateur comme celui de l'hydrogène,
- Autonome avec une forte capacitée d'adaptation,
- Sensible aux sujets QHSE et à la sécurité.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).