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Technicienne - Technicien CVC H/F ENGIE

  • Laval - 53
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Climatisation

Détail du poste

Technicien(ne) Chauffage Ventilation et Climatisation Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffage Ventilation et Climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur tertiaire. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le confort et l'efficacité énergétique des bâtiments publics essentiels. Ce que nous attendons de vous- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC dans divers établissements (collectivités, hôpitaux, écoles, piscines)- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires- Optimiser les performances des installations pour un rendement technique et écologique - Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service- Collaborer étroitement avec une équipe d'une douzaine de techniciens Votre profil - Formation en génie climatique, ou équivalent (Electrotechnique)- Expérience en maintenance electrotechnique ou cvc- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Sens du service client et excellentes compétences relationnelles- Permis B obligatoire pour les déplacements Lieu de travail- Poste basé en Mayenne- Travail principalement sur site chez nos clients Ce que nous offrons- Contrat à temps plein (37h15 par semaine) avec 14 jours de RTT- Salaire compétitif et attractif (entre 33 et 37K€ brut annuels en fonction de votre expérience)- Diversité des missions et environnement de travail stimulant- Opportunités de formation continue et de développement professionnel- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE- Participation à des projets ambitieux et challengeants- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, intéressement) Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

La carte

78 Rue de Berlin

53000 Laval

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Publiée le 17/06/2026 - Réf : 59039

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