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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Atelier le Breuil H/F à La Chapelle-Vendômoise est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Atelier le Breuil H/F
Holding Groupe Cloue
- La Chapelle-Vendômoise - 41
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions :
Vous aimez organiser un atelier, ce métier est fait pour vous :
- Vous serez le garant de la satisfaction client
- Vous gérer l'administratif de l'atelier (saisie des ordres de réparation, saisie du temps)
- Vous répartissez le travail auprès de votre équipe
Vous aimez le contact client et vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous trouverez une solution technique aux clients (recherche de panne)
- Vous mettez un bon climat social auprès de vos équipes
Vos atouts :
- Autonome
- Rigoureux
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Travail en journée
Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BTS TSMA
Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien .
Nous vous attendons nombreux !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MLHV
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Chef d'Atelier le Breuil H/F
- La Chapelle-Vendômoise - 41
- CDI
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