Référent Pilotage Activité Carrière et Maladie - Conseil Départemental du Rhône H/F

Conseils départementaux

En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez la Direction gestion de carrières et rémunération. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les collaborateurs et les usagers du département.

Il met en oeuvre les procédures complexes, relevant de son expertise. Il apporte un appui technique aux équipes dans l'activité quotidienne.
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Apporte une expertise technique
- Assurer un conseil et une assistance dans son domaine d'intervention
- Assurer des liens étroits et réguliers en interne et en externe avec les partenaires
- Etudier les situations complexes
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Analyser des documents
- Participer à la construction de dispositifs spécifiques
2/ Assure une gestion administrative de son activité
- Assurer la gestion d'indicateurs (exemples : indemnités, frais de déplacements, ....)
- Contrôler, suivre et mettre à jour des procédures, des dispositifs
- Assurer la conservation des données et dossiers
- Rédiger les pièces administratives
3/ Élaborer des procédures, indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Élaborer des procédures pertinentes
- Préparer et élaborer des tableaux de bord
- Réaliser des tutoriels, process, règlements intérieurs, charte, ...
- Améliorer, optimiser et sécuriser des processus
- Participer à la mise en place d'outils suivi d'activité
- Rédiger des documents (synthèses, notes, comptes rendus)
- Assurer la veille, rechercher des documents et des informations sur des thématiques spécifiques