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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F à Hérouville-Saint-Clair est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureSalaire brut max
49 100 € / an 4 092 € / mois 26,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F
Association Regionale Normandys
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Structure
Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, et notamment pour la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile et de Coordination de parcours d'enfants atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s) en Normandie, a pour missions principales :
- Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant /adolescent
- en surpoids ou obèse et de sa famille du 1er au 3ème niveau de recours au travers des bilans, consultations et d'orientation vers les programmes d'éducation thérapeutique hospitaliers ou développer au travers de Planeth Patient,
- atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s)
- Participation au pilotage de la prévention de la Santé de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés.
- Participation à la formation et l'accompagnement des professionnels de santé et de tous les professionnels en lien avec les enfants et les adolescents et leur famille.
- Participation aux évènements organisés par le Dispositif et notamment ceux de plus grande envergure quel que soit la thématique retenue.
Missions Sous l'autorité des membres de la direction régional du dispositif, ses responsables hiérarchiques, il/elle est responsable de la mise en oeuvre de l'appui à la coordination en direction des professionnels et des familles, il/elle assure le/la :
- Liaison avec les professionnels du secteur libéral et institutionnel 1er et 2ème recours et de l'orientation vers les services experts des CHU, si besoin
- Participation aux réunions du dispositif
- Participation aux réunions avec les partenaires (Ville - Direction Hygiène Santé, EN et Santé scolaire, Petite Enfance .)
- Participation à la formation initiale et continue de l'équipe et des acteurs du réseau
- Activité d'enseignement et/ou formation
- Encadrement des stagiaires et des bénévoles dans la structure
- Participation éventuelle aux protocoles de recherche clinique et/ou d'expérimentation mené(s) ou appuyé(s) par le Dispositif
- Rencontres avec les familles
Missions de prévention en appui de l'équipe ressource
- Formation des professionnels et appui à la mise en place de projets (IME, Périscolaire .)
- Conférence grand public sur l'alimentation, les retentissements des troubles du neurodéveloppement (parents, professionnels de l'enfance et petite enfance.)
- Actions à destination des parents : rencontres notamment dans le cadre des PRE, relais parentalité .
- Actions à destination des jeunes en établissements scolaires
- Actions à destination des familles (soirées familles)
Profil requis
Qualifications Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et/ou en obésité de l'enfant et de l'adolescent, du fonctionnement familial et de l'éducation thérapeutique (ou à la santé)
Connaissance du champ du handicap, du champ scolaire et social serait un plus.
Savoirs / Savoirs faire / Savoir être
- Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et du surpoids et de ses complications, des objectifs médicaux, de la structure, des principes de l'organisation des soins (recommandations HAS.) et actualisation de celles-ci
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition.
- Qualités relationnelles d'écoute et de repérage des attentes.
- Autonomie
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MLMG
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Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F
- Hérouville-Saint-Clair - 14
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