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Salaire fourni par le recruteur
Frigoriste - Technicien CVC 35H - 4J ou 39H H/F
Futurae Rh
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Une nouvelle année démarre ! Envie de nouveaux challenges ?
Nouveaux clients, nouvelles perspectives d'évolution, nouvel épanouissement. au sein d'un groupe en pleine croissance.
Rejoignez une entreprise de services dans le bâtiment où l'Humain est au coeur de nos valeurs. Nous recherchons un(e) frigoriste motivé(e), souhaitant s'investir dans une équipe dynamique et contribuer activement à notre réussite collective.
Vos missions
En tant que Frigoriste / Technicien(ne) de maintenance et dépannage CVC, vous interviendrez sur des installations de froid et de chauffage, auprès d'une clientèle variée (tertiaire, industrie, collectif).
À ce titre, vos principales missions seront :
- Maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques (groupes froid, climatisation, PAC, etc.).
- Dépannage et maintenance des systèmes de chauffage : chaudières (gaz, fioul, condensation), chaufferies grosses puissances, brûleurs et équipements associés.
- Vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations.
- Mise en service, réglages et optimisation des équipements (électriques, hydrauliques, brûleurs, régulation).
- Diagnostic des pannes et réalisation des actions correctives : réparations, réglages, échanges standard.
- Nettoyage et entretien des différents organes des installations.
- Rédaction des comptes rendus d'intervention et transmission des informations aux services concernés.
- Participation aux astreintes selon un planning défini en collaboration avec l'équipe.
Un plan de formation annuel personnalisé vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer durablement au sein du groupe.
Ce que nous vous proposons
- Véhicule de service moderne et équipé (électrique ou GNV) avec Bluetooth.
- Carte carburant.
- Téléphone mobile et tablette professionnels.
- Mutuelle santé « 5 étoiles » prise en charge à 100 % par l'entreprise pour vous et votre famille.
Contrat CDI.
Organisation du temps de travail :
- 35 heures sur 4 jours, ou
ou 39 heures sur 4,5 jours.
Perspectives réelles d'évolution dans une entreprise en fort développement.
Pour les profils expérimentés, un statut cadre avec des missions d'encadrement d'équipe peut être envisagé.
Rémunération attractive et négociable selon votre expérience et vos compétences, avec des possibilités d'évolution de poste et de salaire.
Type d'emploi : CDI
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables,Electrotechnique,Installation de systèmes hydrauliques,Mécanique des fluides,Spécificités des fluides frigorigènes,Techniques de soudure,Thermodynamique,Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Installer et configurer des systèmes frigorifiques,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Rendre compte de son activité,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MSHW
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