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Drhfs Bcp Adjoint au Chef de la Section Indemnitaire des Commissaires de Police H/F
Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP :2
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1) Assister le chef de la section
- Assister le chef de la section indemnitaire dans ses missions, notamment d'encadrement des agents composant la section (deux agents de catégorie C).
- Superviser et suivre la rédaction des différents arrêtés
- Répondre aux commandes émanant du DRHFS ou du cabinet DGPN
- Assurer l'intérim du chef de la section indemnitaire
2) Suivi de l'indemnité de responsabilité et de performance (IRP)
- Piloter et gérer la part «Performance» de l'IRP pour le corps de conception et de direction en lien avec l'ensemble des directions d'emploi concernées.
- Réaliser et suivre la révision de l'arrêté fixant la liste des postes difficiles et très difficiles
3) Poursuivre la mise en oeuvre des mesures résultant du Beauvau de la sécurité et du protocole de modernisation des ressources humaines pour la police nationale
- Actualisation et suivi de la liste des postes éligibles à l'indemnité temporaire de mobilité (ITM)
- Mise en oeuvre de l'indemnité compensatrice de logement
- Mise en oeuvre de la prime «officier de police judiciaire»
- Mise en oeuvre de la réforme indiciaire et statutaire du corps de conception et de direction.
4) Les concessions de logement par nécessité absolue de service (NAS)
- Piloter la politique d'attribution des concessions de logement par nécessité de service en lien avec la DEPAFI
ACTIVITÉS DU SERVICE :
La sous-direction de l'encadrement supérieur des commissaires et des officiers de police (SDESCO) prend en charge les missions afférentes à la gestion des commissaires et des officiers de police, de l'entrée à l'ENSP jusqu'à la retraite et 3 ans au-delà, ainsi que les missions attachées aux cadres dirigeants.
Le bureau des commissaires de police (BCP) dépend directement de la sous-direction de l'encadrement supérieur, des commissaires et des officiers de police (SDESCO) de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS).
À ce titre, le BCP est le service de gestion centralisée du corps de conception et de direction de la police nationale qui comprend les opérations d'avancement, de mutation et la mise en oeuvre de l'ensemble des mesures réglementaires applicables aux fonctionnaires de ce corps.
En plus de ces traditionnelles missions de gestion administrative, le BCP accompagne sur le plan RH les changements organisationnels opérés dans les directions actives de la police nationale.
GRADE DE RÉFÉRENCE :
SACN ou SACS
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : MINT_BA075ACB-114453
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