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Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture H/F à Genillé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
25 241 € / an 2 103 € / mois 13,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture H/F
Loches Sud Touraine
- Genillé - 37
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance dont deux nouvelles micro-crèches sont en construction et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) auxiliaire de puériculture.
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. CDD renouvelable selon besoin.
Sous la responsabilité directe de la directrice des micro-crèches, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la micro-crèche Plume de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en lien avec le référent santé accueil inclusif, vous assurerez le suivi des protocoles médicaux.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée
Apporter les soins quotidiens et participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.)
- Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité
Assurer le respect des protocoles sanitaires et des recommandations du Référent Santé Accueil Inclusif
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
- Être en lien direct avec le RSAI et faciliter la collaboration, la réflexion et l'application de nouvelles mesures en matière de santé et d'accueil inclusif
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Utiliser les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant
Collaborer en équipe
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou diplôme éducateur jeunes enfants
- Connaissance du développement de l'enfant
- Bonne capacité relationnelle
CONDITIONS DU POSTE :
- Début du contrat : dès que possible
- Poste à temps complet 35h (modulée selon planning)
- Lieu de travail : Genillé
- CDD jusqu'au 20 mai 2026 inclus, renouvelable selon besoin
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MJMR
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Auxiliaire de Puériculture H/F
- Genillé - 37
- CDD
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