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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F

Micro Creche Cocon D'enfance

  • Confort - 01
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches au nombre de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueilli du lundi au vendredi.

Nous avons à coeur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement.

Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, les membres de la direction et notre équipe :

-Participez au recrutement de l'équipe, à la rédaction et à l'animation du projet éducatif et pédagogique.

-Organisez l'encadrement de l'équipe (planning, travail d'équipe, dynamique de réflexion, stagiaires)

-Accueillez les familles et favorisez l'instauration d'un climat de confiance

-Organisez la période d'adaptation de chaque enfant en collaboration avec les parents et l'accueil de tout enfant présentant un handicap

-Accompagnez l'enfant dans ses découvertes et les différents temps de vie de la crèche en veillant au respect de son individualité, son bien-être, son rythme, son autonomie

-Organisez les activités ludiques, d'éveil selon le projet pédagogique, favorisez la socialisation, soutenez la parentalité

-Veiller aux respects des différents protocoles d'hygiène, de sécurité et leur optimisation

-Favorisez l'harmonisation des relations et du travail

-Assurer un rôle de médiation entre l'équipe et la direction

Après avoir découvert notre concept, nous avoir lu et si nos mots résonnent en vous, que l'envie de nous rejoindre se présente, écrivez-nous via notre formulaire « Je postule » de notre site internet.
https://www.cocondenfance.com/recrutement/

Avantages salariaux: Mutuelle, chèques vacances ou tickets restaurant, prime annuelle, 5 semaines de congés payés, 6ème semaine en réflexion

Osez l'originalité dans un juste dosage, sortez des sentiers battus des candidatures conventionnelles impersonnelles, osez être vous-même et nous dire qui vous êtes simplement en nous faisant part de tous vos petits plus cachés...

Dans un souci organisationnel seules les candidatures complètes pourront être retenues. (CV+LM)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/02/2026

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

90 Rue de l'Église

01200 Confort

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Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MGCT

Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F

Micro Creche Cocon D'enfance
  • Confort - 01
  • CDI
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MGCT

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