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Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée de Libre-Service H/F
France Travail
- Saint-Estève - 66
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour un remplacement de salarié dans une grande enseigne de distribution alimentaire Vous assurez plusieurs rayons
Missions principales :
- Réceptionner et contrôler les livraisons de produits.
- Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO).
- Veiller à la bonne tenue et à la propreté du rayon.
- Contrôler les dates de péremption et retirer les produits périmés.
- Assurer un réassort constant pour maintenir les rayons attractifs et complets.
- Accueillir et orienter la clientèle si nécessaire.
- Participer à la gestion des stocks et au suivi des inventaires.
Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
- Sens du service et du travail en équipe.
Une première expérience en tant qu'employé(e) libre service est obligatoire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - comme employe de libre service
Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Chaîne du froid,Techniques de mise en rayon,Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MJTY
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Employé - Employée de Libre-Service H/F
- Saint-Estève - 66
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