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Chef du Pôle Comptes de la Protection Sociale H/F
Service Public

Paris 15e - 75
Fonctionnaire
Bac +5
Service public d'état

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Les missions du poste

Le/la titulaire du poste coordonne l'activité du pôle en charge des comptes nationaux de la protection sociale (CPS), composé de 3 personnes, et assure la formation des chargés d'études lors de leur arrivée au pôle CPS. En lien avec la cheffe de bureau, il/elle assure l'animation de l'équipe et la supervision des travaux. L'activité du pôle comporte 2 volets.

- Le volet "production" comprend la production annuelle des comptes nationaux de la protection sociale, qui retracent l'ensemble des prestations (maladie, vieillesse, handicap, etc.) et leurs sources de financement (sécurité sociale, État, etc.), ainsi que la transmission à Eurostat de données harmonisées (ESSPROS) et la participation de la France à des groupes de travail européens.

- Le volet "analyse" comporte notamment la corédaction de l'ouvrage annuel "La protection sociale en France et en Europe" dans lequel sont analysés de façon détaillée les CPS. Cette composante du poste nécessite une forte appétence pour l'analyse économique et sociale, ainsi que le suivi de l'actualité relative à la protection sociale.

Le poste, à dominante production, nécessite notamment de mener des travaux d'amélioration en continu des outils de production et des investissements méthodologiques pour adapter les données produites aux évolutions institutionnelles (nouvelle prestation, crédit d'impôt, etc.) et statistiques. Ces travaux peuvent conduire à la réalisation d'études ad hoc.
Au-delà de ces travaux méthodologiques courants, le/la titulaire du poste est également force de proposition pour améliorer l'architecture de l'ensemble de la chaîne de production utilisée, afin de faciliter sa prise en main par les nouveaux chargés d'études du pôle CPS lors de leur arrivée ; de fiabiliser les données produites (garantir l'absence de double compte, mettre en cohérence l'ensemble des bases utilisées au pôle CPS, etc.) ; de rendre la production des CPS plus efficace ; et d'améliorer les outils de validation des données utilisés ausein du pôle CPS.

Le/la titulaire du poste est amené à échanger avec d'autres bureaux de la Drees mais aussi avec l'Insee (Département des comptes nationaux), la Dares, Eurostat, la Direction de la Sécurité sociale, l'IGAS, etc.

Le/La titulaire du poste peut être amené à valoriser ces travaux à l'occasion de présentations, par exemple auprès des Hauts Conseils ou de l'EN3S.

Le profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Système social français - E
- Comptabilité nationale - E
- Statistiques quantitatives - E
- Analyser des données économiques (macro et micro) à l'aide d'outils statistiques et économiques - E
- Logiciels R - M
- Savoir organiser et automatiser une chaîne de production comprenant plusieurs codes R - E

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Animation d'équipe ***
- Travailler en équipe ***
- Capacité de synthèse - Rédiger de manière synthétique (typiquement sous des formats de 2 à 4 pages) ***
- Capacité d'analyse - Savoir hiérarchiser les informations ***
- Respecter un calendrier de production incluant des échéances impératives ****
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement des données ****
- Expression écrite ***
- Expression orale **

Savoir-faire :

- Sens des relations humaines ***
- Autonomie ***
- Rigueur dans l''exécution des tâches ***
- Capacité d''initiative ***
- Capacité d''adaptation ***
- Réactivité *
- Savoir réaliser des présentations orales (présentations internes, interventions auprès d'un Haut conseil ou de l'EN3S...) **

Bienvenue chez Service Public

La sous-direction « Synthèses, études économiques et évaluation » (SEEE) réalise des études nationales et en comparaison internationale dans le but d'éclairer le débat économique et social sur les perspectives du système de santé et de protection sociale.

Le BIPS est chargé de la réalisation d'études sur la protection sociale et de comparaisons internationales sur l'ensemble des thématiques de la Drees. Il participe à ce titre à la production de plusieurs panoramas. C'est un bureau transversal, qui travaille en collaboration étroite avec différents bureaux de la Drees et de nombreux partenaires externes : le département des Comptes nationaux et la division IPC de l'INSEE, d'autres services statistiques ministériels (DARES notamment), les autres directions du ministère (direction de la Sécurité sociale notamment), les caisses de sécurité sociale (CNAM, CNAF), la direction générale des Finances, Eurostat ou encore l'OCDE.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 2026-2156950