Salaire fourni par le recruteur

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Chef de Projet Electricité & Automatisme H/F NEO2

Longwy - 54
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de gestion de projet.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).
Avoir un suivi managérial fort.

En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projet Electricité & Automatisme, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, leader mondial de son domaine. Rattaché à une équipe, vous interviendrez au sein de l'équipe Engineering sur desprojets neufs.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Rédaction de cahier des charges & Alignement technique
Gestion de planning
Gestion de budget
Gestion de sous-traitants/fournisseurs
Supervision de chantier
Suivi de clients

Le profil recherché

Diplômé.e d'une formation technique vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez une capacité d'adaptation et d'autonomie.

Vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances en électricité (schémas, équipements électriques, distribution...) et en automatismes (Siemens, WinCC, variateurs...) industriels.

Vous parlez anglais, l'allemand est un plus.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Infos complémentaires

Titres restaurants.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit