Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Sage Femme H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut max
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Sage Femme H/F ELSAN
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- 2 mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World's Best Hospitals 2022 ! Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s'investissent au quotidien auprès de nos patients.
La diversité des expertises médicales est l'une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Chaque patient se verra proposer une offre de soins adaptée à chaque besoin.
Notre maternité, de niveau IIA, comptabilise 4000 accouchements par an. Elle propose aux futurs et jeunes parents une prise en charge complète et personnalisée avant même la grossesse et jusqu'après la naissance.
Santé Atlantique recrute pour son service un(e) Sage-Femme H/F
pour son Service Maternité
à partir du 1er février 2026
Vos missions seront les suivantes :
- Vous êtes garant(e) de la qualité du séjour et de la sécurité des soins du couple « mère-enfant »,
- Vous avez un rôle majeur dans l'accompagnement des patientes pendant leur séjour en maternité,
L'exercice de la profession de sage-femme comporte la pratique des actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation psychoprophylactique à l'accouchement, ainsi qu'à la surveillance et à la pratique de l'accouchement et des soins post-natales en ce qui concerne la mère et l'enfant.
Nous sommes une maternité de type 2A réalisant 3300 naissances par an :
- 9 salles de naissance dont une salle nature, une balnéothérapie,
- 2 salles de césariennes, 2 salles SSPI gérées par des infirmier·es
- 49 lits de suites de couches répartis sur deux étages principalement en chambre seule, dont 10 lits en unité Kangourou
- 13 lits au service de GHR
Possibilité d'exercer au bloc obstétrical en service de surveillance de grossesse à haut risques attenant au bloc obstétrical et en suites de couches. Mais également en consultation ou en hôpital de jour.
Vous êtes 3 sages-femmes de garde au bloc obstétrical, de jour comme de nuit, en binôme avec 3 auxiliaires de puériculture.
L'organisation des effectifs permet une prise en charge de qualité et sécurisé de nos patientes.
Des puéricultrices sont présentes en continu dans la structure afin d'assurer la surveillance des nouveaux nés en renfort en cas de Réanimations Néonatales et/ou de Transferts Néonatals.
Mise en place d'une prise en charge complète des patientes avec :
- Ateliers d'accompagnement à la parentalité dans le cadre des 1000 premiers jours
- Prise en charge pluridisciplinaire des patientes en situation de vulnérabilité ou d'addiction
- Une démarche d'écoresponsabilité et promouvoir la santé environnementale
- Accompagnement du deuil périnatal
- Groupe de formation in situ sur la réanimation néonatale
Organisation du travail :
- Afin de faciliter le suivi des patientes, les logiciels Medy CS, Trace view et Expert Santé sont utilisés au sein de la clinique
- Travail en 12H
- Semaine et week-end
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme
- Nous acceptons les débutants comme les expérimentés.
- Afin de faciliter votre intégration, un temps de doublure sera organisé.
Votre Profil :
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et réactif,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes à l'écoute des patients, empathique,
- Vous savez apporter le soutien nécessaire pour accompagner les futurs et nouveaux parents
- Votre aisance relationnelle n'est plus à prouver,
- Vous savez communiquer en cas de difficultés.
Les avantages de notre établissement :
· Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée)
· Prime SEGUR
· Mutuelle favorable
· Participation aux frais des transports en commun
è Desservit par le busway C6 (porte F) et le busway C3 (porte A)
· Possibilité d'accès au parking personnel
· Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur
· CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc...
· Séances d'ostéopathes gratuites et sans limite
· Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique
Nos références :
Un jour à Santé Atlantique :
Plus d'infos sur notre site :
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Envie de booster votre carrière ? N'hésitez plus et postulez !
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
La carte
Avenue Claude Bernard
44800 Saint-Herblain
Publiée le 13/01/2026 - Réf : PGYKQAOCRVRMYW784
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Sage Femme H/F
- Saint-Herblain - 44
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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