Détail du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique :

1 Responsable Maintenance F/H
Poste à pourvoir en CDI proche de Alençon, Mortagne au Perche, L'Aigle (61 ? Orne - Normandie)
Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes, des flux et de l'organisation du travail. Vos principales missions sont :
Pilotage de la maintenance
- Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité
- Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes
- Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire
- Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements
Amélioration de la performance industrielle
- Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts)
- Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements
- Contribuer à des projets d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen?)
Management d'équipe
- Encadrer et développer une équipe de techniciens (de 4 à 6 techniciens de maintenance)
- Fixer des objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences
- Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue
Conformité et sécurité
- Garantir le respect des BPF, des normes ISO et des règles HSE
- Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence
Profil recherché
- Formation Bac Pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente)
- Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance, dont une partie en management
- Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Atout : expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire

CDI basé en Normandie (61)
Rémunération attractive selon profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible