CDD - Technicien Logistique Système H/F Naval Group

VOS MISSIONS


Toulon

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

En tant que Technicien Soutien Logistique Intégré, rattaché à la Direction Ingénierie de Maintenance Navale, et entouré.e d'une équipe de 16 collaborateurs-collaboratrices, vous contribuez à la conception de la maintenance des bâtiments en construction et en entretien périodique, et plus spécifiquement dans le domaine Système de combat.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Analyser les données de conception des fournisseurs ou de Naval Group (plan, nomenclature, documentation de définition...) et définir une décomposition des équipements (arborescence logistique)

- Créer une politique de maintenance des équipements

- Identifier et calculer les rechanges ainsi que leur quantité qui devront être disponibles aux différents échelons de maintenance

- Élaborer la documentation d'utilisation et de maintenance des équipements à votre charge. De plus, en collaboration avec les fournisseurs et des spécialistes Naval Group, vous déterminez les besoins d'information nécessaires à la réalisation des différentes opérations

- Rédiger les procédures de maintenances à destination des clients de Naval Group ou des ateliers en prenant en compte l'environnement navire

- En cas d'obsolescence des matériels, vous identifiez les impacts sur le système de soutien.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.