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Moniteur-Éducateur H/F FEDERATION APAJH
- Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière - 52
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme éducatif (DE ME) ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ?
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive !
L'unité Temps Partiel (UTP) accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques).
Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Eclaron dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer aux enfants un environnement adapté durant les temps d'accueil de l'UTP (week-end et vacances scolaires).
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants accueillis afin d'éveiller leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ;
- Assure l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations ;
- Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien ;
- Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité ;
- Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis ;
- Mettre en place des activités éducatives ;
- Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires ;
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle.
En fonction du rythme de travail de l'UTP (principalement week-end et vacances scolaires), vous pourrez également être amené à effectuer ces missions de manière plus ponctuelle sur d'autres services de la MECS de Wassy (internat, UAE Petits, UAE Ados).
LE PROFIL RECHERCHE
- Diplôme exigé : dans le champ éducatif - DE ME de préférence
- Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants et/ou en protection de l'enfance
- Patience, sens de l'écoute, créativité et forte capacité d'adaptation.
- Maîtrise outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Les structures de la région Grand Est sont rattachées au territoire Grand Est et contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers de deux secteurs:
- Enfance (2 MECS, 1 S AEMO R, 1 CMPP/PCO, 1 SESSAD)
- Adulte (2 ESAT, 1 Entreprise Adaptée, 2 EANM, 1 FDV, 3 FAM, 2 SAVS, 1 SMJPM, 1 habitat inclusif, 1 équipe mobile)
Les établissements de la région Grand Est comptent environ 320 ETP et 1 845 personnes accompagnées.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Eclaron - 52 290
Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Rémunération : A partir de 2 039 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966). Primes financières pour heures de dimanche/jours fériés.
Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) / 22h au plus tard (14h-22h). Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) ; Congés annuels supplémentaires (9j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés).
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 3741908/27132539 M/52E
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