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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Affréteur Aérien H/F à Roissy-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureSalaire brut max
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Affréteur Aérien H/F CEVA LOGISTICS
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Osez Grandir !
Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact.
En savoir plus ?
Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l'aéronautique, la défense, du luxe, ...
En qualité d'affréteur aérien au sein de notre service Défense, vous serez en charge de l'affrètement aérien (passagers et fret). Vous accompagnerez notre client dans la coordination opérationnelle, la conformité réglementaire et la réactivité en cas d'aléas (situation de crise) pour l'ensemble de ses trafics à l'international.
Que réaliserez-vous ?
- Démarcher des compagnies aériennes pour des vols Cargo/Charter
- Assurer la coordination opérationnelle des vols affrétés (préparation, organisations et coordination jour-J, suivi post-opération)
- Vérifier la conformité réglementaire (DGAC, sûreté, prestataires aéroportuaires)
- Gérer la relation avec les compagnies aériennes, prestataires handling et autorités aéroportuaires
- Superviser le chargement fret accompagné et la gestion des passagers
- Assurer la traçabilité des opérations (rapports, photos, anomalies)
- Maintenir la communication avec le centre de contrôle et les autorités
- Réagir en cas d'aléas (retards, substitutions, incidents sûreté)
- Reporter les KPI (OTP, incidents, coûts) au Responsable Affrètement
Qui recherchons-nous ?
Formation & expérience :
- Formation supérieure en Supply Chain/ transport/ Commerce International (ou autres formations en adéquation avec le métier)
- Expérience d'au moins trois ans en opérations aériennes, affrètement ou handling
Compétences techniques :
- Anglais courant (écrit, oral)
- Connaissance des règlementations aéroportuaires
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Savoirs-être :
- Résistance au stress et capacité à gérer des imprévus
- Esprit d'équipe et coordination multi-services
- Sens de la sécurité et vigilance permanente
Spécificités du poste :
- En cas de situation de crise : astreinte et horaire décalé possible
- Déplacement ponctuel sur le territoire
CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique tierce partie) au monde.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact
- Politique de mobilité interne (transverse et internationale)
- Parcours d'intégration
- Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
- CSE
- Accords de participation/intéressement
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme, ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
La carte
Rue des 2 Cèdres
95700 Roissy-en-France
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 3741828/27132102 AA/95R
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Affréteur Aérien H/F
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