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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Chef de Projet Industriel H/F AZALEO

Tours - 37
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 10 ans

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Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter des projets industriels complexes (250 unités/min).
- Suivre l'ensemble des dimensions projet : planning (Gantt), budget, coordination des essais (FAT/SAT), sécurité (plan de prévention), suivi de chantier, montée en puissance.
- Déployer les outils de maintenance : AMDEC machine, gammes de maintenance, stratégie de pièces détachées, nomenclatures GMAO
- Formaliser les supports de maintenance autonome et réaliser les analyses de risques (zones d'accès difficile, contamination...).
- Concevoir les supports de formation et former les opérateurs de production.
- Travailler dans un environnement international avec une communication fluide en anglais.

Ceci est une liste non exhaustive, vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction du projet sur lequel vous interviendrez !

Vous avez une formation d'ingénieur (génie industriel, mécanique, automatisme, production...).

Vous êtes autonome sur la gestion complète de projets industriels : de l'étude au démarrage en production.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de maintenance industrielle.

Vous êtes capable de formaliser, structurer et transmettre les bonnes pratiques à des équipes opérationnelles.

Vous parlez anglais couramment et êtes à l'aise dans un contexte international.

Onboarding et parcours d’intégration personnalisés
Accompagnement dédié à votre carrière professionnelle (formations)
Evolution rapide
Mobilité interne et géographique
Nos Azalées ! (Afterwork, activités sportives, évènement interne...)
Prime de vacances
RTT
Les classiques (bonne mutuelle, carte de transport, carte TR)

Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.