Chargé de Communication Corporate H/F CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin d'assurer le bon fonctionnement de notre équipe de Communication Corporate nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de communication en CDD.

Vos missions

Rattaché.e à l'équipe de Communication Corporate, en tant que Chargé de communication, vous aurez pour mission d'organiser, mettre en place et suivre la communication liée à la nomination de la nouvelle Direction générale, en lien avec l'équipe Réputation.

Vos missions principales seront de :

- Réaliser la chefferie de projets sur le plan d'engagement liés aux prises de parole de la nouvelle Direction générale de la CNCM
- Rédiger les interventions de la Direction générale pour différents formats (conférences, tables-rondes, vidéos etc...)
- Organiser les événements (internes) ou aider à l'organisation des événements externes liés au plan d'engagement
- Avoir une vision stratégique sur ces interventions pour être force de proposition
- Réaliser les plans de communication associés aux différentes actions.

En complément, vous participez également aux missions de l'équipe de communication Corporate :

- Rédaction de divers contenus (articles, newsletters...) participation au Comité éditorial
- Contribution aux différents événements de l'entité (Assemblée générale annuelle, plénières semestrielles, webinaires thématiques...) tant sur le plan événementiel qu'éditorial
- Participation aux tournages vidéo ou podcast en lien avec le Studio interne.
- Gestion de projets en lien avec les équipes de la Direction des Etudes et Marchés (plan de communication, rédaction de contenus pour la valorisation de leurs actions de lobbying ou leur participation à différents Salons, ouverture vers de nouveaux axes de communications pour valoriser leurs actions, etc...)

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

- D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement
- De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
- De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
- D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
- D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle...)
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu.e d'une formation Bac +5 en communication, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en communication, idéalement dans un environnement institutionnel.

Organisé.e et proati.f.ve, vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, qui vous sera indispensable pour mener à bien vos projets. Doté.e d'un esprit d'initiative et d'organisation, vous êtes à même d'anticiper des problématiques et garder votre calme face à l'imprévu. Vous abordez votre quotidien professionnel avec pragmatisme et efficacité, vous savez proposer des solutions innovantes, tout en restant à l'écoute de votre entourage.

Vous possédez une solide expertise en stratégies de communication, et dans le domaine de la création de contenus (journalistiques et web), pour lequel vous avez également une appétence.

Vous avez déjà encadré des projets nécessitant l'intervention de nombreuses parties prenantes et dans des environnements politiques. Vous avez l'intelligence des situations et savez adapter votre posture en fonction de vos intervenants. Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprises aux valeurs et culture fortes.