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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance CVC Itinérant - Secteur Dijonnais H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien de Maintenance CVC Itinérant - Secteur Dijonnais H/F Equans France
- Dijon - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Axima Maintenance, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Technicien frigoriste itinérant (H/F)
Itinérance secteur Dijonnais - clients tertiaires
Votre challenge à nos côtés :
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations en froid (systèmes réversibles, détente directe, Rooftop, groupes eau glacée et ventilation) dans le respect du lien contractuel
- Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO
- Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité
- Assurer une relation commerciale de premier niveau
Vos avantages
Un 13ème mois
Des paniers repas
Un véhicule de service
Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)
Temps de travail : 37H avec RTT
Intéressement et participation
PEG, PERCOL avec un abondement de l'entreprise
CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages...)
Votre profil :
De formation technique de type Bac Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie.
L'attestation manipulation des fluides frigorigènes est attendue.
Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
21 Avenue Françoise Giroud
21000 Dijon
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 6571d859-560d-40b6-8dc2-27e6f260f23b
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Technicien de Maintenance CVC Itinérant - Secteur Dijonnais H/F
- Dijon - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
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