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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue en Foyer de Vie H/F à Le Val est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 140 € / an 2 345 € / mois 15,46 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue en Foyer de Vie H/F UMANE
- Le Val - 83
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Notre établissement
Le Foyer de Vie Le Mas de Paracol est situé à Le Val. Ce foyer accueille des adultes en situation de handicap, principalement ceux ayant une déficience intellectuelle, et propose des solutions d'accompagnement adaptées à leurs besoins. Ces dispositifs permettent de répondre à la diversité des profils et des besoins des usagers.
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les parcours de vie
Dans le cadre du renforcement de nos équipes en foyer de vie, nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (0.2ETP) pour accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien, leurs projets et leurs parcours de vie.
Le foyer de vie offre un cadre à taille humaine, centré sur la qualité de vie, l'autodétermination et le respect du rythme de chacun. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, où la réflexion clinique nourrit concrètement les pratiques.
Vos missions
En lien étroit avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous :
- Assurez un accompagnement psychologique des personnes accompagnées, en tenant compte de leur histoire, de leurs besoins spécifiques et de leur vie au sein du foyer.
- Soutenez les professionnels dans l'analyse des situations complexes, la compréhension des comportements et l'ajustement des postures éducatives.
- Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement, en apportant un éclairage clinique.
- Travaillez en lien avec les familles et les partenaires extérieurs (médicaux, sociaux, institutionnels), dans une logique de coordination et de continuité des parcours.
- Contribuez à la réflexion institutionnelle autour du bien-être des personnes accompagnées, de la vie collective, de la bientraitance et de l'évolution des pratiques professionnelles.
Diplôme requis : Master 2 en psychologie.
Expérience ou fort intérêt pour le secteur médico-social, et plus particulièrement pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en foyer de vie.
Capacité d'analyse clinique, sens de l'écoute, posture éthique et bienveillante, avec une attention particulière portée au respect des personnes et à leur autodétermination.
Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à soutenir les pratiques professionnelles et à transmettre une analyse claire, à l'oral comme à l'écrit.
Poste basé au Val - 0,20 ETP (1 jour par semaine, à définir).
CDI à temps partiel
Rémunération selon la Convention Collective 51, avec reprise de l'ancienneté.
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour un premier contact
-
Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
-
Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
-
Prise de décision
-
UMANE en images
La carte
870 Route de Bras
83143 Le Val
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 2410629
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Psychologue en Foyer de Vie H/F
- Le Val - 83
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