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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable Performance Industrielle - Corcieux 88 H/F Lactalis

  • Corcieux - 88
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à approfondir votre expertise technique sur des projets tout en développant vos compétences en management transversal ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées !

Vous intégrerez la Division Lactalis Fromage sur notre site de Corcieux (88) qui compte 450 collaborateurs et spécialisé dans la fabrication de pointes de brie et snacks à marque Président et de fromages panés à consommer chaud (Président, Galbani, Leerdammer...).

Rattaché à François, Directeur de l'usine et au sein du Codir du site vous avez en charge l'animation de la performance industrielle ainsi que l'animation de l'amélioration continue de l'ensemble du site.

A ce titre, vous avez pour mission de :

- Etablir et dynamiser le pilotage de la feuille de route du site

- Conduire, animer et accompagner les chantiers de performance industrielle avec les équipes opérationnelles comme les responsables de service

- Apporter votre expertise sur la mise en place des outils de méthodologie de résolution de problèmes

- Former et coacher les équipes sur les démarches d'amélioration continue et de performance industrielle

- Définir et coordonner les projets d'amélioration du site

Ce poste est à pourvoir en CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers!

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée de 3 ans minimum en environnement industriel, vous maîtrisez les outils du Lean Management (5S, Kaizen, résolution de problèmes...) et les standards d'amélioration continue.

Orienté résultats, proactif et innovant, vous êtes capable de mobiliser et convaincre vos équipes, tout en accompagnant le changement. Reconnu pour votre leadership et votre crédibilité technique, vous collaborez efficacement avec les fonctions transverses et savez coacher les collaborateurs pour développer leurs compétences.

Vous combinez vision stratégique et pragmatisme opérationnel, avec une forte résilience et une passion pour l'amélioration continue et la performance durable.

.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

667 Rue de la Gare

88430 Corcieux

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Publiée le 12/01/2026 - Réf : 402f69a4a0d1e718a298491846307988

Responsable Performance Industrielle - Corcieux 88 H/F

Lactalis
  • Corcieux - 88
  • CDI
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 402f69a4a0d1e718a298491846307988

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