Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Maçon - Maçonne H/F
Supplay

Chambray-lès-Tours - 37
Intérim
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Vous êtes un spécialiste de la pose de parpaings et du ferraillage ? Alors ce poste est fait pour vous !
Supplay BTP Tours recrute pour le compte de son client un(e) MACON (H/F), peut-être vous ?

Vos missions :
Les ficelles du métier n'ont plus de secret pour vous, vous serez en charge de :
- Mettre en oeuvre les enduits (préparation du support, traitement des points particuliers)
- Mettre en oeuvre les produits prêts à l'emploi (mortier, résine, enduit)
- Reprendre les ouvrages existants (implanter, découper, façonner, poser, assembler)

Attaché aux règles de sécurité essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures.
Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens des responsabilités, dynamique et autonome.
Vous pensez correspondre à ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LSQB