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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent de Sécurité Événementiel H/F
Agence de Securite et de Surveillance

Clermont-Ferrand - 63
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Événementiel pour rejoindre notre équipe dynamique à Clermont-Ferrand (63).
Si vous êtes motivé(e), vigilant(e) et possédez une carte professionnelle valide ainsi qu'une formation SST à jour, cette opportunité est pour vous !

Responsabilités :
Assurer la sécurité des participants lors d'événements divers (concerts, festivals, expositions, etc.).
Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité.
Intervenir en cas de situations délicates et assurer la gestion des conflits si nécessaire.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de sécurité et les organisateurs d'événements.

Exigences :
Carte Professionnelle d'Agent de Sécurité à jour (obligatoire).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour (obligatoire).
Expérience préalable dans le domaine de la sécurité événementielle serait un atout.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes de manière professionnelle.
Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés selon les besoins.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protection des biens,Protection des personnes,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Carte Professionnelle d'Agent de Sécurité à jour,Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.