Technicien - Technicienne Frigoriste H/F

Leriche Energies Renouvelables Solutions

Experience: 5 An(s)

Compétences: Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,Licence pro mention installations frigorifiques et de conditionnement d'air,Mécanique des fluides,Plomberie,Spécificités des fluides frigorigènes,Thermodynamique,Titre professionnel technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation,Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Installer des systèmes de filtration d'air,Installer et configurer des systèmes frigorifiques,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Participer à la mise en service des installations,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.