Orthophoniste Psychomot Ergothérapeute Educateur ou Infirmier H/F

Pep Adsv : Cmpp - Camps - Pco

** Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie - CDD de 2 mois reconductible **

Vous êtes psychomotricien, orthophoniste, ergothérapeute, éducateur spécialisé, psychologue clinicien ou infirmier (H/F) alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

La PCO : Plateforme de Coordination et d'Orientation des Hautes-Alpes de GAP (05) a comme mission principale d'accompagner les familles dans la mise en place des stratégies d'intervention précoce et assurer le lien avec les partenaires libéraux et conventionnés.

Responsabilités :
- Accompagner de manière experte et personnalisée les enfants présentant des TND et leurs familles, en s'appuyant sur les RBPP
- Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant et coconstruire des stratégies d'intervention adaptées à leur environnement.
- Développer et animer le réseau de partenaires libéraux via des conventions et actions de formation.
- Assurer un rôle de ressource et de soutien auprès des professionnels impliqués dans le repérage précoce.
- Participer à la veille réglementaire sur les dispositifs d'évaluation et de prise en charge des TND, en lien avec l'équipe de la PCO.
- Garantir la traçabilité de l'activité dans l'outil IMAGO.
- Contribuer aux démarches qualité sous la supervision de la directrice adjointe.

- Expérience dans le secteur médico-social.
- Bonne connaissance des TND et des recommandations de la HAS (RBPP).
- Capacité à analyser les situations familiales et à orienter rapidement les soins en lien avec le médecin.
- Aptitude à évaluer la pertinence des parcours de prise en charge au regard des RBPP.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à concevoir et adapter des outils et méthodes de travail.
- Compétences en travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
Emploi :
- CDD temps partiel à 0,70 ETP de 2 mois renouvelable
- Coefficient de début 434 (hors ancienneté)
- Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Recrutement :
Les candidats adresseront une lettre de motivation (personnalisée) avec CV par mail à la direction.