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Salaire fourni par le recruteur
Charpentier-Couvreur Chef d'Équipe H/F
Capeb 73
- Sainte-Hélène-sur-Isère - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI
Située à Ste-Hélène-Sur-Isère (près d'Albertville), cette entreprise intervient depuis plus de 20 ans dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie : pour les particuliers et professionnels.
Ses valeurs sont l'intégrité, la fiabilité et le respect : des clients mais également de toute l'équipe.
Forte de son savoir-faire, elle intervient principalement en Savoie et sur les départements limitrophes.
Aujourd'hui, pour encadrer ses équipes, elle recherche un(e) Charpentier-couvreur qualifié(e) et encadrant.
Connaissances demandées :
1. Titulaire du CAP/BP Charpente - Couverture ou de 5 ans d'expérience minimum
2. Expérience en encadrement d'équipe d'un an minimum
3. Permis B effectif obligatoire
4. Travail en équipe, autonomie, dynamisme et sens des responsabilités
Missions :
- Vous serez responsable de votre chantier et de votre équipe : présentation aux équipes, gestion, organisation et répartition des tâches.
- Vérification de la bonne réalisation du chantier et suivi régulier
- Réalisation des travaux de charpente-couverture et d'éléments de zinguerie
- Assurer la pose et la rénovation de toitures
- Faire respecter les normes de sécurité strictes en travaillant en hauteur
- Effectuer les assemblages de structures en bois et les réparations nécessaires
Salaire : minimum 16 € brut / heure (à négocier selon expériences et qualification)
Avantages : repas du midi pris en charge (restaurant ou panier)
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LNXQ
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Charpentier-Couvreur Chef d'Équipe H/F
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