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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires en Électricité H/F
Capeb 73
- La Bâthie - 73
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H (+ heures supplémentaires) - CDI
Cette entreprise à taille humaine située à La Bâthie, intervient depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'électricité générale. Ses chantiers ont lieu principalement en Savoie : pour des établissements recevant du public, résidences de tourisme et chalets.
Ses valeurs sont l'écoute, l'exemplarité et l'excellence.
Dans le cadre de la politique du groupe, le Président recherche un(e) Conducteur(-rice) de travaux / Chargé(e) d'affaires.
Connaissances demandées :
1. Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
2. Leadership, sens de l'organisation, autonomie, exigence et rigueur
3. Compétences techniques en électricité dont normes électriques NF C15-100
4. Maîtrise des logiciels : AUTOCAD, CANECO, DIALUX
5. Permis B effectif obligatoire
Missions :
- Réalisation d'études
- Chiffrage des dossiers
- Suivi des affaires (conception et optimisation du chantier jusqu'à la réception)
- Gestion d'autres missions transverses
Salaire : de 30 000 à 45 000€ brut / an (à définir selon compétences) + prime de résultat
Avantages : prime de résultat, mutuelle avec garantie « Famille » prise en charge à 50% par l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LQPB
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