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Amanora Technologies recrutement

Ingénieur Mécanique Confirmé H/F Amanora Technologies

  • Creil - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur mécanique confirmé. Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles, au diagnostic de pannes et à l'amélioration continue des installations.


Votre mission principale sera de garantir l'amélioration continue de la fiabilité des équipements de production. Vous interviendrez en support aux équipes de maintenance et d'exploitation.


Missions principales

  • Définition et optimisation des stratégies de maintenance : préventive, conditionnelle et prédictive, avec gestion de la couverture en pièces de rechange.
  • Déploiement et structuration des stratégies dans la GMAO (SAP).
  • Analyse des défaillances via méthodes de recherche de causes racines, suivi des indicateurs de performance et mise en oeuvre de plans d'actions correctifs.
  • Proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser les installations et intégrer des technologies plus performantes.
  • Pilotage de projets de contrôle, remplacement ou rénovation des équipements industriels.
  • Optimisation de la durée de vie des équipements par des solutions techniques adaptées.
  • Support opérationnel lors des arrêts programmés, en garantissant le respect des exigences sécurité.
  • Capitalisation des retours d'expérience et accompagnement des équipes dans leur montée en compétence.

Le profil recherché

Chez AMAONRA, nous mettons un point d'honneur à étudier chaque candidature avec le plus grand professionnalisme. Chaque CV est analysé avec rigueur au regard des critères définis pour le poste.

Toute candidature ne répondant pas à ces exigences sera directement écartée et considérée comme non conforme ; elle pourra également refléter un manque d'adéquation ou de sérieux de la part du candidat pour l'ensemble des postes proposés.


  • Formation de niveau Bac +5 en mécanique (Diplôme d'Ingénieur), avec au moins 5 ans d'expérience (hors parcours scolaire et alternance) en industrie de process, idéalement en maintenance ou fiabilité industrielle.
  • Solides compétences en mécanique : lecture de plans, cotation fonctionnelle, maîtrise du fonctionnement des machines tournantes et de leurs composants, connaissance des règles de l'art mécanique (montage de roulements, etc.).
  • Connaissances en hydraulique (schématisation, technologies associées), et en défectologie.
  • Bonne maîtrise de l'analyse technique et de la compréhension des installations industrielles complexes.
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir efficacement avec les équipes maintenance, exploitation et projets.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.
  • Maîtrise d'un anglais technique.
  • Une expérience ou une appétence pour l'industrie lourde serait un plus.


.

Bienvenue chez Amanora Technologies

Fondée en 2013 par un ancien dirigeant industriel, AMANORA TECHNOLOGIES associe l'expertise d'un cabinet de recrutement et d'ingénierie pour accompagner les acteurs majeurs de l'industrie en France.


Entreprise à taille humaine, nous plaçons la confiance, le savoir-être et le bien-être au travail au centre de nos décisions. Notre force : une structure agile qui mise sur le savoir-être, la proximité et le développement réel des collaborateurs.


Rejoindre Amanora, c'est évoluer dans un environnement où l'on valorise les parcours, où l'on confie des responsabilités réelles, et où l'on développe à la fois les compétences techniques et les qualités humaines indispensables aux projets industriels.


Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
  • Mutuelle (y compris ayants droits)
  • Chèques cadeaux noël, primes
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora

  • Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora

  • Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)

  • Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)

  • Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux

  • Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 1eb34c78-535a-4272-b65e-f32e84aa2385

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