Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur - Conducteur Routier PL Zc H/F Groupe Mousset
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
TIMA, filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en porteur sur un secteur régional.
- Vous effectuez de la livraison de farine à destination des boulangeries artisanales
- Vous manipulez la marchandise conditionnée en sacs de 25kgs : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un transpalette électrique si préparation en palettes
- Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de matin (embauche à partir de 2h du matin)
Les raisons d'intégrer l'équipe TIMA de Strasbourg (67000) !
- Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur
- Votre véhicule est attitré
- Le poste à pourvoir est un CDI sur 169 heures mensuelles
- Taux horaire brut : 12.43€ - minimum 2154€ brut mensuel + majoration heures de nuit à 25% + frais + prime mensuelle de portage 200€
- Mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 65% par l'employeur)+ de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
- Permis C exigé + FIMO/FCO
- Avec un 1 an d'expérience minimum comme conducteur PL, vous n'avez aucune contre-indication au port de charges lourdes
- Vous avez le goût du contact et un fort esprit d'équipe
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité
Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
- Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
- Taux horaire & frais (> à la convention)
- intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
- Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
- Accompagnement bien-être (diététicienne, hypnothérapeute...)
- Service d'assistante sociale et d'accompagnement scolaire
- Matériel renouvelé régulièrement
- Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !
-
Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi
-
Première prise de contact par téléphone
-
Entretien de recrutement
-
Tournée découverte / journée d'immersion
-
Proposition d’un contrat d’embauche
-
Intégration et formation
-
Groupe Mousset en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 5t88jdd93m7hl
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