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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Technique H/F LAVOREL HOTELS

Colombes - 92
CDI
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons un Responsable Technique (H/F) pour notre nouvel établissement Kopster Colombes (situé à 10 minutes de la gare de Saint-Lazare).

Votre rôle :

Vous serez le référent technique de l'hôtel et superviserez une équipe composée d'un Responsable Technique et de trois Techniciens. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations, en veillant au confort et à la sécurité des clients. Vous serez également le point de contact privilégié des prestataires externes. Des permanences ponctuelles en soirée pourront être demandées.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Autonome, organisé(e) et polyvalent(e)
- Bonnes connaissances en électricité, plomberie et climatisation
- Une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance du secteur hôtelier est un plus
- Excellente présentation et sens du relationnel

Environnement technique :

- PMP (Plan de Maintenance Préventive) et PMS (Property Management System) déjà en place

Bienvenue chez LAVOREL HOTELS

Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !

Nos établissements sont tous uniques. Notre volonté est de proposer à nos clients une expérience hors du commun.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Rejoindre le groupe Lavorel Hotels, c'est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l'humain, grandir et faire grandir vos talents dans un environnement dynamique et exigeant.

Infos complémentaires

Avantages :

- 100 % du Pass Navigo pris en charge
- 2 jours de repos consécutifs
- Primes de cooptation selon les règles du Groupe
- Intégration au sein d'une équipe unie, dynamique et professionnelle
- Sentiment d'appartenance à une nouvelle marque d'hôtellerie de luxe en plein essor
- De nombreuses opportunités d'évolution de carrière

Poste à pourvoir en CDI dès que possible