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Chargé de Planification CVC H/F Force Plus
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de planification pour accompagner nos clients professionnels du secteur tertiaire dans la mise en service de leurs systèmes de CVC.
Au coeur de la relation client, vous intervenez sur des missions essentielles :
- Assurer la gestion administrative des dossiers
- Planifier et organiser des rendez-vous auprès de clients professionnels du tertiaire ayant acquis un système de CVC
- Programmer les rendez-vous de mise en service des équipements
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par nos clients (chiffre d'affaires, satisfaction, qualité de service)
- Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Poste à pourvoir dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Une expérience en planification est appréciée, mais non obligatoire
- À l'aise avec les outils informatiques,
- Doté(e) d'un bon sens du service client et d'une très bonne agilité, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FORCE PLUS s'engage pour la performance des parcours clients depuis 35 ans et cultive avec passion et innovation la création de valeur et de lien.
Avec des Talents qui s'engagent tous les jours pour rendre remarquable chaque temps d'échange avec chacun des client.
Avec des Tech. éprouvées ou innovantes.
C'est l'agilité, des Talents & des Tech, qui rend FORCE PLUS distinctif et vous ouvre des perspectives ambitieuses
- Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi, 8h30-17h30).
- Formation complète à la méthode FORCE PLUS et accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
- Avantages :
- Prime de fin d'année
- Tickets Restaurants
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %)
- Participation aux frais de transport en commun, vélo, trottinette
- Télétravail : 2 jours par semaine (après période d'essai)
- Environnement de travail : bienveillant, stimulant et axé sur la réussite collective.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange en visio avec Céline, Chargée de recrutement.
-
2eme entretien avec le/la manager et Sonia, la Directrice de Site.
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Publiée le 12/01/2026 - Réf : 3738011/27121436 ADPC/69L
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Chargé de Planification CVC H/F
Super recruteur
- Lyon 2e - 69
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