Stage Ingénieur·e Commercial·e H/F Atol Conseils et développements

De formation Bac +5 en école de commerce, IAE, Université ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études sur Dijon pour le premier semestre 2026.

Vous êtes curieux·se, avec une bonne capacité de prise de recul et d'analyse. Dynamique, persévérant·e et communicant·e, vous êtes force de proposition et avez le sens du service client.

Vous avez une appétence pour l'informatique et souhaitez vous investir dans le développement commercial BtoB ainsi que dans la vente complexe à forte valeur ajoutée au cycle de vente long.



Ce que nous vous proposons :

* Un véritable stage de pré-embauche en CDI.
* Intégration dans un secteur porteur, dans une ESN en forte croissance (20% en 2024)Une véritable montée en compétences : Une formation complète sur nos métiers, nos offres dans le secteur de la tech.
* Un accompagnement de qualité : Un référent commercial dédié qui vous accompagnera au quotidien pour vous aider à atteindre vos objectifs et à grandir professionnellement.
* Des missions responsabilisantes : Un stage où votre travail aura un impact direct et visible sur les résultats de l'entreprise.
* Une ambiance de travail unique : Une équipe dynamique, bienveillante et toujours prête à vous aider.

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Titres restaurant