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Salaire fourni par le recruteur
Régulateur Transport H/F
Dispano
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Régulateur transport f/h en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO TOULOUSE.
Votre mission principale ? Organiser les livraisons des commandes clients, tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu auprès de nos clients.
Véritable garant(e) du respect de nos délais de livraison, votre quotidien sera le suivant :
Accompagner au quotidien nos 7 chauffeurs pour gagner en efficacité.
Veiller à la bonne organisation des plannings et tournées des chauffeurs, et au respect des délais de livraison.
Anticiper les contraintes de livraison afin de garantir une bonne qualité de service client.
Veiller au bon état du matériel et au respect des règles de sécurité, ainsi qu'à la bonne application de la réglementation.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes réactif(ve) face aux aléas du quotidien grâce à votre capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions dans le cadre qui vous est confié.
Vous aimez créer une relation de proximité avec les clients.
Vous êtes exigeant(e) et aimez la qualité afin de garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser.
Vous êtes un(e) as de l'organisation : soucieux(se) du respect des procédures et des délais, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois et prioriser.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LLSY
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- Toulouse - 31
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