Les missions du poste
Rejoignez une maison en pleine croissance, spécialisée dans la création de pièces joaillières d'exception, alliant savoir-faire traditionnel et innovation. Nous réalisons des projets uniques et personnalisés pour une clientèle haut de gamme, et nous recherchons un talent pour compléter notre équipe.
En tant que Polisseur, vous jouerez un rôle clé dans la finition de nos créations. Vous serez responsable du lissage, du brillantage et de l'avivage des surfaces afin d'assurer un rendu esthétique irréprochable et une qualité optimale. Pour cela, vous utiliserez un tour à polir ainsi que des outils et consommables adaptés aux exigences de la haute joaillerie.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Planifier et coordonner les différentes phases du polissage, en veillant à appliquer les techniques adéquates et procédures existantes
- S'assurer d'avoir les consommables nécessaires : pâte à polir, corps gras, brosses, tampons, cotons
- Contrôler l'état de surface de la pièce à polir avant le polissage
- Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des charges avant les opérations de finition
- Rendre compte auprès du leader de ligne : non conformités, re complètement
- Evacuer les déchets selon la politique traitement des déchets matière or
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Le profil recherché
Passionné(e) par la joaillerie, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de créations uniques ?
Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et organisée, respectant les modes opératoires avec précision. Esprit d'équipe et envie de travailler des matières nobles sont essentiels pour contribuer à nos pièces d'exception.
Si cette annonce vous inspire, postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !
Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. ... Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.
Infos complémentaires
- Nombreux événements d'entreprise
- Carte ticket restaurant
- Horaire de travail en 2x7 (1 semaine du matin et 1 semaine de l'après-midi) et prime d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Première qualification téléphonique
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Entretien avec le service RH et le manager
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Une réponse positive ou négative
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En fonction des postes, des entretiens supplémentaires peuvent s'ajouter au processus
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Maison Charles Perroud en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3739203/27114655 PEJ/69R