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Technicien Itinérant CDD H/F Synodevina

  • Nancy - 54
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien physique itinérant HF dans le cadre d'un cdd de 3 mois.

Mission principale

Assurer les interventions de maintenance curative et préventive sur des équipements de sécurité (coffres-forts, portes fortes, automates) tout en garantissant le suivi administratif et la satisfaction client.

Vos missions:

Intervention technique :

Analyser les besoins du client et réaliser les interventions curatives et préventives.

Établir des devis, conseiller et quantifier les besoins.

Former les clients à l'utilisation des équipements.

Remonter les informations commerciales ou techniques au responsable de secteur.

Suivi administratif :

Communiquer les éléments techniques aux Chargés d'affaires, RA et bureau d'études.

Élaborer et transmettre bons d'intervention et feuilles d'heures via PDA.

Clôturer et vérifier la saisie des interventions sur PDA.

Informer le responsable d'activité des éléments spécifiques liés à la maintenance.

Déplacements : Quotidiens dans le département 33.

Le profil recherché

Diplôme Bac +2 ou équivalent.

Expérience minimale de 1 an en serrurerie, métallerie ou chaudronnerie.

Qualités : rigueur, sens de l'écoute, autonomie et organisation.

Bienvenue chez Synodevina

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.

Infos complémentaires

Congés additionnels 10

Mutuelle d'entreprise
Autres
13ème mois (50% novembre, 50% juin)
Variable sur vente de produits et contrats additionnels
Astreintes sur volontariat
Prime de découchage
Forfait repas 13.50€ net par jour
Véhicule de service
Téléphone, ordinateur, carte essence
Chèques cadeaux
Chèques vacances
CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs

  • Entretien visio

  • Entretien visio client

Publiée le 12/04/2026 - Réf : 3738971/27112853 TICM/54N

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