Responsable de Département Magasin H/F Gémo magasin

Vous aimez le contact direct avec les clients et les équipes, et savez conjuguer exigence et bienveillance.

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode ou de la distribution spécialisée.

Pour réussir sur ce poste, plusieurs qualités sont essentielles :

- Sens aigu du service et de l'accueil client
- Capacité à encadrer, fédérer et faire progresser une équipe
- Rigueur dans la gestion des stocks et la mise en place des opérations commerciales
- Réactivité face aux imprévus du quotidien en magasin
- Goût affirmé pour la mode et la présentation produit
- Aisance relationnelle et communication claire, aussi bien avec les clients qu'avec vos collaborateurs

Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit guident votre manière de travailler. Sourire et bonne humeur sont pour vous des réflexes indispensables pour offrir une expérience d'achat réussie.

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.

Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents ... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !

GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.

Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par...

- Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle,
- Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière,
- Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté),
- Une prise en charge des frais de transport publics à 50%,
- Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance,
- Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière.

...Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre :

1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement

2. On échange par téléphone,

3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager...

4. ... Et on vous embarque dans l'aventure !

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.