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Cette estimation de salaire pour le poste de CDD - Appui Coordonnateur - Charge de Planification des Interventions Gaz - Paris H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDD - Appui Coordonnateur - Charge de Planification des Interventions Gaz - Paris H/F GRDF
- Paris 11e - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?
Rejoignez-nous à GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (200 715 kms) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.
Chaque jour, ce sont plus de 11 000 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7j pour fournir le meilleur service possible.
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute sur l'emploi de :
CDD - APPUI COORDONNATEUR - CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)
Poste basé à Paris (75011) sur le site de Saint-Ambroise
CDD - Durée : 6 mois
Au sein de la Direction Réseaux ÎledeFrance de GRDF, l'APPI RE (Ressources Externes) & BO (Back Office) est une agence de planification et de programmation des interventions structurée autour de deux pôles complémentaires :
- Le pôle Ressources Externes, chargé du pilotage des marchés de prestations externalisées (Gazpar, DPCD, DPBE, RSF, maintenance CICM, dépose de compteurs inactifs, sécurisation VSIC, etc.).
- Le pôle Back Office, dont la mission est d'identifier et de résoudre les problématiques d'accessibilité ou techniques ayant empêché la réalisation d'interventions, qu'elles soient internes ou externalisées.
Rattaché au pôle Back Office en tant qu'Appuicoordonnateur, vous serez intégré à une équipe composée de six appuiscoordonnateurs, trois coordonnateurs et d'un manager. Vos principales missions seront les suivantes :
1) Analyse des interventions en échec
- Collecte et étude des interventions échouées
- Analyse des problématiques (accessibilité et/ou technique) ayant empêché la réalisation des interventions
- Catégorisation des situations puis définition et attribution des actions à mener
- Suivi des actions jusqu'à réalisation de l'intervention
2) Planification des interventions
- Appels sortants et entrants pour sécuriser les interventions
- Communication avec les clients· Transmission des informations (interne et externe)
- Programmation des interventions (interne et externe)
Intégré à un collectif d'agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle.
Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.
N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF :
Profil recherché :
Titulaire d'un Baccalauréat, BEP ou CAP, une expérience dans un environnement technique ou de la relation client serait appréciée.
Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et qui :
- Est autonome et rigoureux dans le respect des modes opératoires
- Est organisé et réactif dans la gestion des activités qui lui sont confiées
- Dispose d'une bonne aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques
- Sait analyser et synthétiser des données techniques et d'accessibilité
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.
Niveaux de qualification: Bac Professionnel
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 10/01/2026 - Réf : 59140
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CDD - Appui Coordonnateur - Charge de Planification des Interventions Gaz - Paris H/F
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