CDI - Responsable Méthode Outillée Systèmes d'Informations H/F Naval Group

La Direction de la Stratégie Industrielle de Naval Group recrute un.e Responsable Méthodes Outillées groupe en charge du domaine de l'industrialisation des Navires Armés : Bâtiments de surface et sous-marins.

Au sein d'une équipe de 4 personnes travaillant sur le domaine de l'industrialisation des produits et services développés par le groupe, vous serez en charge de la coordination des méthodes outillées pour les différentes directions. Vous serez garant de
l'alignement des évolutions du système d'information sur les orientations stratégiques du groupe et les évolutions du processus "réaliser".
VOS MISSIONS
- En lien avec la "Value Tower : Continuité Numérique Produit", vous assurez la fonction de Product Owner du produit digital nommé "Industrialiser le Navire Armé". Vous travaillez dans le cadre d'une démarche agile. A ce titre, vous priorisez la liste des développements à réaliser, afin d'en maximiser la valeur.
- En tant que Product owner, vous animerez la squad 'Métier' en charge de la consolidation des besoins métiers, du développement des usages et des méthodes outillées, de
l'accompagnement des développements des outils et de la qualification et du déploiement des usages outillés.

- Vous assurerez la gouvernance du produit digital en lien avec la Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information, des directions d'industrialisation du groupe et des programmes de navires concernés.
- Vous pilotez un réseau de spécialistes du domaine et travaillez en transverse.

Ce poste peut indifféremment être basé à Lorient, Brest, Indret, Cherbourg.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste.