Stage Ingénieur Sécurité Agroalimentaire H/F

Vitijob

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ». C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent en tant que : Ingénieur(e) Sécurité Agroalimentaire H/FStage (6 mois) - Poste basé à Blanquefort (33) Rattaché(e) au responsable HSE / directeur de site, vous participerez activement à la mise en oeuvre et à l'amélioration de la politique de sécurité du site. Vos principales missions seront : Recensement et évaluation des risques : Identifier, recenser et analyser les risques présents sur les différents sites de production (risques chimiques, mécaniques, électriques, etc.). Mettre en place des outils et méthodes d'évaluation des risques adaptés à l'environnement de l'entreprise. Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : Assurer la mise à jour régulière du DUERP en fonction des nouvelles installations, évolutions des processus ou des risques identifiés. Mise à jour des affichages de sécurité : Veiller à la bonne mise à jour des affichages réglementaires et des consignes de sécurité sur l'ensemble des sites de production. Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPIC) : Assurer la gestion, la distribution et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires à la sécurité des opérateurs. Mise à jour des documents de sécurité : Mettre à jour et centraliser les documents de sécurité (fiches de sécurité, procédures, consignes d'urgence, etc.). Suivi du plan d'action sécurité : Assurer le suivi et l'application du plan d'action sécurité défini, en coordination avec les différents services de l'entreprise. Proposer des actions correctives et préventives adaptées. Analyse des accidents du travail (AT) et arbre des causes : Analyser les accidents du travail et incidents, identifier les causes profondes à l'aide de l'arbre des causes et proposer des actions correctives pour éviter la récurrence. Délimitation des zones à risques : Identifier et délimiter les zones sensibles ou à risques au sein des ateliers de production et des espaces de travail. Accueil sécurité des nouveaux arrivants : Participer à l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs et à la formation de base sur les risques et les consignes à respecter. Sensibilisation du personnel à la sécurité : Animer des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Étude ergonomique des postes de travail : Réaliser des études ergonomiques pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques liés aux gestes et postures.